江西省福利彩票中心招聘启事：该中心现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎热爱福利彩票事业、具备相关技能和经验的人士加入。招聘详情将另行公布，有意者请关注中心官网或相关招聘平台，及时了解和投递个人简历。此次招聘是为了促进江西省福利彩票事业的持续发展，为中心注入新鲜血液，共同为公益事业贡献力量。

随着社会的不断发展和进步，福利彩票事业在中国得到了广泛的关注和支持，作为江西省福利彩票中心，我们肩负着推动社会公益事业发展的重要使命，为了提升彩票销售和管理水平，更好地服务广大彩民，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同助力江西省福利彩票事业的发展。

招聘职位及职责

1、销售经理

职责：

（1）负责福利彩票销售业务的拓展和管理；

（2）制定销售策略，提高销售业绩；

（3）组织销售活动，提升品牌知名度；

（4）协调与其他部门的工作，确保销售工作的顺利进行。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

（2）具有丰富的销售管理经验和良好的销售业绩；

（3）具备市场分析、判断、沟通协调和团队管理能力。

2、技术部职员

职责：

（1）负责福利彩票销售系统的技术支持和维护；

（2）解决销售过程中的技术问题；

（3）参与彩票销售系统的优化和升级；

（4）为销售人员提供技术支持和培训。

要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉彩票销售系统的技术架构和操作流程；

（3）具备分析和解决问题的能力，以及良好的学习和适应能力。

3、市场推广专员

职责：

（1）负责福利彩票的品牌推广和宣传工作；

（2）制定市场推广策略，提升品牌知名度；

（3）组织各类宣传活动，扩大市场份额；

（4）分析市场数据，为决策提供支持。

要求：

（1）市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

（2）具有市场推广经验，熟悉各类推广渠道和方式；

（3）具备创意策划、组织实施、数据分析和团队协作的能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我中心招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。

2、筛选：我们会对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力，面试时间、地点将另行通知，面试时，请携带个人简历及相关证明材料，面试过程中，请保持礼貌，尊重他人隐私，并遵守交通规则和安全事项，面试流程包括自我介绍、提问与回答等环节，在面试中，请充分展示个人优势和潜力，赢得面试官的好评和认可，请尊重面试官和其他应聘者的人格尊严和权利，避免任何形式的歧视和偏见行为的发生，面试结果将通过邮件或电话通知，成功通过面试的应聘者将签订劳动合同，享受相应的薪酬福利和培训机会等福利待遇，我们将提供良好的工作环境和发展空间，共同推动江西省福利彩票事业的繁荣发展，并为社会的公益事业做出重要贡献，感谢各位应聘者对我们工作的关注和支持！我们会尽快回复您的面试结果！希望与您携手共创美好未来！